È possibile segnalare comportamenti o pratiche scorrette, illecite o illegali attraverso molteplici canali (personalmente, via e-mail, a mezzo posta, ecc.).
In questa sezione è possibile accedere ad un sistema online di segnalazione (Whistleblowing).

Il Whistleblowing è uno strumento a disposizione dei lavoratori e di tutti gli stakeholder, interni ed esterni all’organizzazione, per segnalare eventuali condotte illecite riscontrate quali atti od omissioni che possono avere effetti negativi sulla nostra azienda, sulla filiera o sul benessere delle persone. Sono previste importanti tutele per chi effettua una segnalazione.
Il whistleblower è tutelato contro ogni tipo di azione o trattamento iniquo e ne viene garantita la riservatezza dell’identità. Sono inoltre tutelati da riservatezza l’oggetto della segnalazione, i documenti prodotti e l’identità del segnalato.

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