Il est possible de signaler des comportements ou des pratiques incorrectes, illicites ou illégales par divers canaux (personnellement, par e-mail, par courrier, etc.).
Dans cette section, il est possible d’accéder à un système de rapport en ligne (Whistleblowing).

Le Whistleblowing est un outil à la disposition des travailleurs et de toutes les parties prenantes, internes et externes à l’organisation, pour signaler d‘éventuelles conduites illicites constatées telles que des actes ou omissions pouvant avoir des effets négatifs sur notre entreprise, la chaîne d’approvisionnement ou le bien-être des personnes. D’importantes protections sont prévues pour ceux qui effectuent un signalement. Le dénonciateur est protégé contre tout type d’action ou de traitement inéquitable et la confidentialité de son identité est garantie. La confidentialité est également assurée pour l’objet du signalement, les documents produits et l’identité de la personne signalée.

Envoi d’un rapport