L'AZIENDA CORDIVARI

50 anni di storia, fra valori e imprenditorialità

Storia

La Cordivari Srl, fondata nel 1972 dal cav. Ercole Cordivari, è tra le maggiori aziende italiane del settore Idro-termo-sanitario. L’azienda è specializzata nella produzione di sistemi idrotermici destinati all’ambito domestico, civile ed industriale.

L’attività produttiva della Cordivari si articola in diverse famiglie di prodotto come scaldasalviette e radiatori d’arredo, bollitori e scaldacqua, termoaccumulatori, recipienti per fluidi in pressione, sistemi termici solari, sistemi termici a pompa di calore, sistemi per la raccolta e il trattamento delle acque, serbatoi, sistemi fumari in acciaio e servizi di finitura di metalli. L’azienda produce l’intera gamma in 4 stabilimenti industriali situati in Italia.

L’orientamento al mercato, all’innovazione sostenibile dei prodotti e dei processi, attuate attraverso strategie e management qualificati, insieme ad una struttura produttiva e distributiva efficiente ed articolata, fanno della Cordivari un’azienda in continua evoluzione. Da oltre 20 anni l’azienda ha abbracciato la filosofia della qualità totale.

Le scelte tecnologiche, ergonomiche, logistiche e ambientali sono costantemente orientate nella direzione di un operato che pone l’uomo ed il suo ambiente al centro. Un pensiero etico e tecnologico che si rinnova quotidianamente per offrire ai clienti prodotti e soluzioni efficienti, affidabili ed a bassa impronta ecologica.

Grazie alla struttura commerciale e distributiva e all’organizzazione del servizio, tesi alla puntualità e all’efficienza, l’azienda è in grado di fornire le proprie soluzioni in ogni angolo del globo. La tradizionale attenzione e il presidio del mercato interno sono affiancate da uno spiccato orientamento alle esportazioni; l’azienda oggi esporta circa il 40% del valore complessivo della produzione.

Il brand Cordivari oggi è una delle migliori espressioni del Made In Italy, ambasciatore di qualità, comfort e innovazione in tutto il mondo.

Mission e politica aziendale

La nostra missione aziendale è quella di migliorare il comfort degli ambienti abitativi attraverso la progettazione e la produzione di radiatori d’arredo, serbatoi, bollitori, contenitori per alimenti, canne fumarie, sistemi termici solari ed effettuare la finitura dei metalli, rispettando tutte le normative vigenti e dando piena soddisfazione ai nostri clienti, ai partner ed ai nostri dipendenti lavorando in sicurezza, in regime di qualità e nel rispetto dell’ambiente.

Conseguire la nostra missione aziendale vuol dire rispettare il mondo circostante, lasciandolo ai posteri meglio di come l’abbiamo trovato.
Finchè avremo voglia di migliorarci, esisterà la nostra azienda.
Tutto il nostro lavoro è orientato alla ricerca della soddisfazione e all’aumento del valore del cliente, dove per cliente non si intende solo il consumatore finale, ma tutte le parti interessate (enti, cittadini, pubblica amministrazione, istituzioni, dipendenti ecc.) quindi “stakeholder”.
La Direzione Generale, inoltre, si assume la responsabilità di riesaminare periodicamente la politica e gli obiettivi per accertarne la continua idoneità.

La nostra missione aziendale: rispettare il mondo circostante, lasciandolo meglio di come l’abbiamo trovato.

Pertanto la CORDIVARI S.r.l. si impegna a destinare risorse adeguate affinchè vengano raggiunti i seguenti obiettivi:

  • Migliorare il servizio ai clienti, diminuendo i tempi di consegna dei propri prodotti e il numero dei reclami
  • Migliorare la produttività e l’efficienza dei propri processi;
  • Ampliare l’offerta di nuovi prodotti sempre più innovativi e ad alto valore aggiunto;
  • Monitorare i consumi energetici al fine di individuare con più dettaglio i processi più energivori e su questi attivare piani di miglioramento con l’obiettivo di abbassarne i consumi;
  • Ridurre i rifiuti prodotti, le risorse utilizzate e le emissioni in atmosfera;
  • Snellire la gestione e l’accesso della documentazione aziendale all’interno dell’organizzazione;
  • Lavorare per obiettivi; analizzare sistematicamente i rischi aziendali e adottare azioni per ridurli e/o mitigarli; implementare il sistema di gestione per la sicurezza secondo lo standard ISO 45001, certificarlo entro il 2022; sensibilizzare tramite formazione, coinvolgimento e consultazione alla “cultura della sicurezza”.

Cav. Ercole Cordivari

Valori

La mission aziendale si completa con il sistema di Valori Aziendali, un sistema di criteri e standard di etica e comportamento in cui crediamo e che consideriamo come mappa di riferimento che ci permette di orientarci non solo nel contesto interno, ma con tutti gli stakeholder che entrano in contatto con il mondo Cordivari:

  • Le persone ed il rispetto reciproco prima di ogni cosa. Senza buone fondamenta nessuna costruzione è possibile.
  • L’azienda è una squadra in cui le persone sono il patrimonio più importante.
  • Lavoriamo insieme per soddisfare le esigenze dei nostri clienti e per aiutare la nostra azienda a vincere.
  • Ogni persona è importante, ognuno ha l’opportunità di crescere e di fare la differenza.
  • I fornitori sono partner che trattiamo con lealtà, correttezza ed integrità.
  • Consideriamo i partner commerciali come alleati nel servire e soddisfare i nostri stakeholder.
  • Crescere sapendo trasformare le criticità in fattori di sviluppo.
  • Una sconfitta deve sempre essere la base per una vittoria.
  • Non autoritario, ma autorevole. Un responsabile non ha bisogno di imporsi per far rispettare regole e far crescere chi gli sta vicino.